随州市急救中心为隶属随州市卫生健康委员会管理的正科级公益一类事业单位。主要负责对全市院前急救资源实施“六统一”管理，承担全市院前急救指挥调度、急救质量考核、重大会议活动医疗保障、突发公共事件的现场紧急医疗指挥和救援、公共急救知识的培训等工作。

现根据业务发展需要，经中心研究决定，面向社会公开招聘院前医疗急救质量管理/120指挥调度岗位人员1名，具体事项如下：

一、岗位职责

负责全市院前急救工作中的呼叫受理、急救指挥、救治指导、信息汇集、医疗质量管理等工作。

二、应聘条件

（一）岗位条件

1.全日制大专（高中起点）及以上学历，临床医学或护理专业；

2.年龄在35周岁及以下；

3.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、具有良好的品行。

4.身体健康，口齿清晰，听力正常，普通话标准，能听懂随州方言；

5.热爱急救事业，有奉献精神，爱岗敬业，责任感强，有良好的职业道德观念，无不良记录；

6.心理素质稳定，有良好的沟通和表达能力，有团队协作精神；

7.具有适应岗位要求的专业技能和工作能力，熟练掌握计算机文字输入技能。

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招聘时间、要求、面试流程、薪资等情况

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名方式及程序

（一）报名时间：

2025年6月17日至2025年6月30日（8:30-11:30、14:30-17:30）（国家法定节假日除外，线上线下报名时间同步）

（二）报名地点：

市急救中心人事科

（三）报名方式：

1.线下：应聘者自行下载《随州市急救中心公开招聘工作人员报名表》（本人声明栏必须本人签字按手印）并填写完整，并将身份证，毕业证（需提供教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告）、岗位条件所需相关资料（专业资格证书、执业证书）原件及复印件一份交至人事科；

2.线上：应聘者将报名所需材料扫描件发送至指定邮箱（邮件标题为“姓名+应聘材料”），以收到邮件回复为准，视同报名成功，若未收到邮件回复请致电人事科。

（四）应聘者所提交的各项材料内容必须真实，材料不全或者要求不符的不予受理；用人单位对应聘者提供的材料保密，不退换应聘者所提交的各项材料。

（五）资格审查结束后针对符合条件者，将予以电话通知具体面试时间。

四、用工形式

拟聘用人员与第三方签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用。试用期内对拟聘人员进行综合考核，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，则解除劳动合同。

五、联系我们

联 系 人：罗老师

联系电话：0722-7502137   13212295603

电子邮箱：254881602@qq.com