本学期共21周，实际教学周18周

1

2.2-2.8

1.各院（部）期初教学准备：检查教学场地，调试各类教学仪器设备，检查教师教学准备情况；申报本学期开放实训计划；领取实训管理相关登记册（表）；上报本学期院（部）教学工作计划。

2.各院（部）上交上学期期末考试成绩登记表及成绩分析，学生网上查询核实成绩。

2

2.9-2.15

1.2月9日-2月10日（正月十六、十七）召开学校校本培训会。

2.2月9日-10日（正月十六、十七）学生报到，领取教材；2月11日（正月十八，周二）正式上课，开展期初教学视导。

3.启动学校第十一轮精品课堂工程——高效课堂认证工作。

4.持续推动室内设计专业教学资源库、汽车制造与装配技术专业教学资源库建设。

5.已立项各众创空间提交2019年工作总结，申报本学期工作计划。启动2020年新增众创空间立项申报。

6.组织第三批1+X证书制度试点申报及相关标准、教材研制。

7.持续推进教师教学空间建设，全面实施云课堂教学（教师人人都有空间）。

8.全国教育科学“十三五”规划2020年度课题申报。

9.校级以上课题结题会议。

10.持续推进教学诊改工作，继续围绕专业群建设、课堂教学、学生发展等开展诊改工作。

11.在公开课部、中专部召开期初督导工作例会。

3

2.16-2.22

1.组织2019年校级精品在线开放课程认定暨2020年省级精品课程遴选；组织2020年立项校级精品在线开放课程立项论证。

2.持续推进2020年全国职业院校技能大赛与湖北省教师教学能力大赛备赛工作；制定各专业各年级学生专业技能竞赛月（5月）活动方案。

3.围绕能力本位课程体系开发，各院部组织调研、论证、开发各专业核心技能项目，建立各专业核心技能项目考核方案（含题库、考核标准与答案）。

4.继续组织2019年下半年普通话测试工作，启动2020年上半年普通话测试网上报名及线下确认工作。

5.各院（部）提交本学期教学设备购置计划。

4

2.23-2.29

1.启动2020年校级教师教学创新团队申报及立项论证。

2.2020年新增新形态教材申报及立项论证。

3.首批1+X证书制度试点工作总结及反馈。

4.学校2020年教学改革项目（技能竞赛、现代学徒制试点、品牌特色专业、规划教材、精品在线开放课、资源库等）立项、绩效目标与资金分配申报评审。

5.组织2019-2020-1学期期末考试补考。

6.开展2017年、2018年立项省级品牌特色专业年度绩效考核；论证2019年立项省级品牌特色专业项目实施方案。

7.核对2020届毕业生信息。

8.2020年上半年全国大学英语等级考试报名；2019年下半年大学英语等级考试成绩分析。

9.教学干部管理水平能力提升专题培训会（一）。

10.各院（部）提交专业群建设、课堂教学、学生发展等诊改实施方案。

5

3.1-3.7

1.启动2020届毕业生顶岗实习巡回检查工作；启动医学院2021届毕业生顶岗实习准备工作。

2.2020届毕业生教材费用结算；2019-2020-2学期教材发放清理与教材评价。

3.2020年湖北省专本联合培养试点专业调研。

4.各院（部）开展教学设备购置论证。

5.组织2020年教育部人文社科项目院（部）层面申报。

6

3.8-3.14

1.2019-2020-1学期补考成绩上报、审定、录入。

2.组织2018级、2019级专本联合培养专业学生与联办本科院校交流互访。

3.完成各专业实训项目手册汇编工作，各院（部）部署本学期院（部）技能抽考工作。

4.校级教学成果奖申报启动。

7

3.15-3.21

1.新申报校级众创空间论证认定。

2.启动2020年专升本宣传动员工作。

3.组织2020年五年制高等职业教育中职毕业转段考试。

4.承办2020年襄阳市中职教师教学能力大赛。

8

3.22-3.28

1.组织全国职业院校技能大赛报名及参赛工作。

2.院部组织专业诊改，并组织2020年专业人才培养方案研制工作。

3.开展基于专业群的校内实训（验）基地（中心）认定工作。

4.组织2020年面向中职生的单独招生考试。

5.组织2020届医学类毕业生顶岗实习返校工作（顶岗实习经验交流会、优秀实习生评选、满意度调查、毕业典礼等）。

6.在医学院召开3月督导工作例会。

9

3.29-4.4

清明节放假时间为4月4-6日。

1.国家精品在线开放课程申报中期推进。

2.组织2020年上半年普通话水平测试培训工作。

10

4.5-4.11

1.组织本学期教师评学工作。

2.组织期中考试；开展期中教学视导。

3.组织开展实验（训）室制度、文化与安全专项建设工作。

11

4.12-4.18

1.教师评学结果反馈，各院（部）针对评学情况进行诊改。

2.上报2020届毕业生数据，接受省教育厅审核；启动2019届毕业生毕业资格审核。

3.开展对五年制中高职一体化培养项目中职院校人才培养工作执行情况检查；启动2020年湖北省五年制高等职业教育培养项目申报工作。

4.组织召开2020年春季田径运动会

12

4.19-4.25

1.启动学生专业技能竞赛月（5月）活动。

2.院部组织课程教学诊改，组织2020年专业人才培养方案论证。

3.组织2020年上半年普通话测试。

4.组织学校“一村多名大学生”招生考试；组织高新区订单培养学员的单招考试。

13

4.26-5.2

劳动节放假时间为5月1日-5日，4月26日补单周二、5月9日补单周一的课。

1.建筑室内设计专业教学资源库、汽车制造与装配技术专业教学资源库建设年度中期建设检查。

2.组织2020年上半年普通话测试。

3.组织安排医学院2018级学生顶岗实习工作。

4.审定并录入2020年专业人才培养方案。

5.办理2020届毕业证书。

6.在农学院召开4月督导工作例会。

7.组织2020年湖北省农学类技能高考。

14

5.3-5.9

1.落实2020-2021-1学期教学任务：审核2020-2021-1学期教学执行计划；2020-2021-1学期老生教材征订；组织2020-2021-1学期任选课、限选课网上选课。

2.开展2020年专本联合培养项目试点专业学生转段对接工作；组织专本联合培养项目实施总结与反馈会。

3.2020年顶岗实习巡回检查工作总结与反馈。

4.2020届毕业生毕业证办理。

5.教学干部管理水平能力提升专题培训会（二）。

6.校级教学成果奖评审。

15

5.10-5.16

1.组织本学期学生评教工作。

2.高水平专业（群）、省级品牌特色专业建设推进情况调研指导。

3.启动2020-2021-1学期排课工作；各院（部）上报2020-2021-1学期实践教学实施计划、实训教学低值易耗品购置计划。

4.实验（训）室文化与安全建设大检查。

5.组织学生参加2020年全国职业学校学生技能技能大赛。

6.各院（部）根据教学需求提交教学设备报废申请。

16

5.17-5.23

1.撰写学校“2020年度人才培养工作质量建设标准体系”。

2.学校第十一轮精品课堂工程——高效课堂认证评审工作。

3.2020年度湖北省教育科学规划课题申报。

4.2020年校级教科研项目申报。

17

5.24-5.30

1.本学期学生评教结果反馈。

2.组织非医学类专业2020届毕业生顶岗实习返校（毕业答辩、顶岗实习经验交流会、优秀实习生评选、优秀毕业设计评选、满意度调查、毕业典礼、毕业证发放）；2020届毕业生顶岗实习巡回检查总结、反馈。

3.组织1+X证书制度试点项目认证考试。

4.在汽车工程学院召开5月督导工作例会。

18

5.31-6.6

1.组织2017年立项省级品牌特色专业绩效考核。

2.开展技能竞赛月总结及表彰。

3.2020-2021-1学期老生教材论证，新生教材征订。

19

6.7-6.13

1.2020年上半年大学生英语等级考试。

2.院（部）组织本学期技能抽考工作。

3.各院（部）组织常规教学考核、专业主任及专业助理考核；总结责任制落实情况，推介典型材料。

4.各院（部）教学、科研等工作年度考核。

5.组织2020年国家精品在线开放课程申报工作。

6.校内实训中心使用频率统计、数据填报，台账、档案整理归档。

7.2019-2020学年度教学诊改工作总结，提交定稿的专业人才培养方案、课堂教学诊改印证资料、院（部）学生发展诊改报告。

20

6.14-6.20

1.6月18日-24日期末考查课、面授任选课随堂考试。

2.教师阅卷、成绩录入系统，组织三级教学质量分析。

3.实训中心假期安全清查。

21

6.21-6.27

端午节放假时间为6月25日-27日。

1.6月28日-6月30日集中组织期末考试；7月1日学生放暑假。

2.学生假期开放实训、创客创新实践活动。

3.青年“红色筑梦之旅”小分队社会实践。

4.2020年省级以上教师教学能力大赛假期集训。

5.2019-2020学年教科研社会服务考核成果申报。

6.汽车工程学院、信息技术学院、建筑工程学院、经济管理学院实施多学期分段制“多学期、分段式”教学组织工作。

7.2019-2020学年优秀教学空间评审。

8.在旅游与艺术学院召开6月督导工作例会。

下学期学生8月29日-30日报到，8月31日正式上课，2021年1月15日放寒假（共20周）。